Systemowe podejście do zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy

Otwarcia wideokonferencji dokonała Elżbieta Bożejewicz, prezes ZG OSPSBHP oraz Katarzyna Łażewska-Hrycko, Główny Inspektor Pracy, która podkreśliła w swoim wystąpieniu, że tylko pełna świadomość i zaangażowanie całego przedsiębiorstwa – od prezesa do pracowników najniższego szczebla – we wdrożenie nowych rozwiązań systemowych może przynieść oczekiwaną korzyść w postaci skutecznego systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy.

Systemowe zarządzanie bezpieczeństwem pracy drogą do podnoszenia standardów ochrony życia i zdrowia pracowników – wyniki analiz kontroli PIP- to temat wystąpienia Jakuba Chojnickiego, dyrektora Departamentu Nadzoru i Kontroli w Głównym Inspektoracie Pracy Państwowej Inspekcji Pracy. Kontrole PIP przyczyniły się w znacznej mierze do poprawy do wyeliminowania lub ograniczenia zagrożeń zawodowych, wdrożenia koniecznych środków prewencyjnych ale też poprawiły świadomość pracodawców w zakresie wprowadzania systemowych działań bhp oraz rzetelności w ocenie ryzyka zawodowego.

Dariusz Okraska, Członek Komitetu Technicznego nr 276 ds. Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy przy Polskim Komitecie Normalizacyjnym, Wiceprezes Stowarzyszenia Polskie Forum ISO 45000, członek Zarządu Oddziału OSPSBHP w Częstochowie zaprezentował temat System zarządzania bhp jako praktyczne narzędzie wspomagające funkcjonowanie przedsiębiorstwa. Istota nowego podejścia ISO 45001:2018: przywództwo – komunikacja – koordynacja. Temat ten był wprowadzeniem do dyskusji panelowej Wdrożenie systemowych rozwiązań zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy w zakładzie: bariery – korzyści – wnioski na przyszłość (wdrożenia dotyczą zarówno systemów certyfikowanych jak również systemów opartych na autorskich rozwiązaniach przedsiębiorstw).

Paneliści: Karolina Główczyńska–Woelke, Kierownik Sekcji Wypadków przy Pracy w Głównym Inspektoracie Pracy PIP, Paweł Kania, specjalista BHP RABEN Logistics Polska sp. z o.o., członek sieci ekspertów  CIOP-PIB, członek Zarządu Oddziału OSPSBHP w Krakowie, Marek Dudek, st. kierownik ds. bhp, NUTRICIA – Zakłady Produkcyjne Opole, Grupa Danone, dyskutowali o znaczeniu systemów zarządzania BHP i ich certyfikacji dla poprawy bezpieczeństwa  i ochrony zdrowia w pracy, o powstających barierach przy wdrożeniu systemu zarządzania BHP oraz korzyściach z wdrożenia systemu zarządzania BHP, a także czy potrzebna jest certyfikacja Systemu Zarządzania BHP czy wystarczą autorskie rozwiązania?

Moderatorem panelu był Krystian Kwiecień, Koordynator BHP PGE GiEK Bełchatów; członek ZG OSPSBHP.

W kolejnym panelu dyskusyjnym Współpraca służby bhp ze społecznym inspektorem pracy na rzecz systemowego podejścia do eliminacji zagrożeń udział wzięli: Andrzej Podgórski, Zastępca Okręgowego Inspektora Pracy we Wrocławiu PIP, Justyna Izak - Bialikiewicz, st. specjalista ds. bhp, Izba Administracji Skarbowej w Krakowie, Dariusz Goc, ekspert OPZZ, współpracownik Europejskiego Instytutu Związków Zawodowych (ETUI), Daniel Woźniak, Społeczny Inspektor Pracy w Cementowni Ożarów (Grupa CRH), ZZ BUDOWLANI, Waldemar Żaczek, Społeczny Inspektor Pracy w Orange Polska, Wałbrzych, ZZ SOLIDARDANOŚĆ Region Dolnośląski oraz Antoni Tomczyk, Przewodniczący ZZ „KADRA”, Węglokoks Kraj Sp. z o.o. Piekary Śląskie, Forum ZZ.

 Moderatorem panelu był Grzegorz Dudarski, Katedra Bezpieczeństwa Pracy i Ergonomii; Instytut Inżynierii Mechanicznej, Uniwersytet Zielonogórski; sekretarz ZG OSPSBHP.

Na zakończenie wideokonferencji Kamila Pawłowska, inspektor pracy, psycholog  w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Kielcach zaprezentowała temat  Czynniki psychospołeczne w zarządzaniu bezpieczeństwem i higieną pracy w kontekście zagrożeń związanych z obciążeniem psychicznym, pracą zdalną i długotrwałą izolacją  w związku z COVID-19.

W wideokonferencji udział wzięło 290 uczestników – przedstawiciele służby bhp, Związków Zawodowych oraz przedstawiciele ZUS, CIOP – PIB oraz PIP.